teletrabajo

Los nuevos servicios que HP ha presentado hoy, buscan ayudar a las empresas a afrontar todo tipo de retos relacionados con el teletrabajo y las condiciones establecidas por una pandemia que sigue azotando a los trabajadores. Tanto HP Active Care cómo Proactive Insight y Proactive Endpoint Management, buscan ayudar con la productividad de los empleados, evitando en todo caso la dispersión de la fuerza laboral de los equipos y manteniendo la seguridad y la gestión remota de todos los dispositivos, detalles que forman algunos de los mayores retos a los que las diferentes organizaciones pueden llegar a enfrentarse durante una jornada de teletrabajo a día de hoy.

Dropbox ha cerrado la adquisición de DocSend por 165 millones de dólares para ofrecer nuevas herramientas seguras de colaboración contenido y firma electrónica.

Un estudio realizado por Kingston señala a la pérdida o filtración involuntaria de información como la principal preocupación en materia de seguridad de datos móviles para 6 de cada 10 empresas.

Check Point ha presentado en el marco de su evento CPX 360 la primera solución unificada que permite una conectividad segura a todos los recursos empresariales a distancia, proporcionando una protección total de los endpoints desde cualquier dispositivo.

En los últimos años se ha hablado mucho sobre el potencial para las empresas de modernizar su ‘workplace’ y reducir el espacio en las oficinas. La pandemia ha demostrado no solo que es posible, sino que el trabajo en remoto en ocasiones incrementa la productividad de la fuerza laboral. Ahora, con la perspectiva de recuperación de la economía a corto plazo, muchas empresas se están preguntando cómo deben actuar, hacer que todos sus empleados regresen a la oficina o permitir que sus colaboradores trabajen de forma remota creando un renovado y más moderno ‘workplace’.

Las estadísticas de spam y phishing de los últimos doce meses reflejan el innegable impacto de la Covid en nuestras formas de vida. Por ejemplo, el teletrabajo ha generado una mayor vulnerabilidad en los empleados, una tendencia que se mantendrá en 2021.

Después de la pandemia, las conclusiones del estudio global de Steelcase indican que el 90% de los trabajadores quieren volver a la oficina, pero con al menos un día de teletrabajo. El 24% confía en que este 2021 se produzcan mejoras en las políticas de flexibilidad laboral.

La pandemia impuso y duplicó el teletrabajo a nivel mundial, algo que también sucedió en nuestro país. La forma de trabajar de miles de personas ha cambiado radicalmente, así como los entornos de trabajo que, gracias a la tecnología, son más híbridos que nunca.

Microsoft da un paso más allá en la oferta del teletrabajo con el lanzamiento de Microsoft Viva, la que ha denominado como “la primera Plataforma de Experiencia del Empelado”.

El 59% de los CEOs encuestados asegura que el factor que más impactará en las empresas españolas durante los próximos dos o tres años será formar a sus plantillas para que adquieran nuevas habilidades profesionales. Paralelamente, el informe desarrollado por IBM también revela que aquellas organizaciones con un mayor crecimiento de ingresos están priorizando el desarrollo de talento, tecnología y las alianzas con sus socios de negocio para posicionar a sus empresas después de la pandemia.

Zoom ha anunciado hoy una serie de novedades para su plataforma de trabajo híbrida Zoom Rooms, una serie de nuevas ventajas capaces de promover la salud y la seguridad de sus usuarios a la hora de acudir a su lugar de trabajo. Esta nueva actualización y la inclusión de grandes avances para la plataforma, contarán con una disponibilidad general y podrán ayudar a las empresas a volver a la oficina de una forma progresiva pero mucho más segura que antes, manteniendo sus fuerzas de trabajo alerta pero disponibles desde cualquier lugar y situación que se preste. De esta forma el puesto de trabajo tradicional logra una nueva perspectiva totalmente nueva pero que funciona del mismo modo.

Según el informe de Kaspersky 'Mujeres en TI, ¿en qué momento estamos? Evolución de las mujeres en la tecnología', un 41% de las mujeres españolas que trabajan en el mundo de la tecnología creen que los efectos de la pandemia de la Covid han supuesto un retraso en su desarrollo profesional.

La pandemia de la COVID-19 ha llevado a las empresas y los trabajadores a realizar un cambio de organización que implica el aislamiento físico de las personas para evitar los contagios. El teletrabajo se ha convertido en una necesidad por emergencia sanitaria y los cambios que conlleva van más allá de llevarse el ordenador a casa e intercambiar correos electrónicos con los compañeros desde el salón de casa.

Según un estudio de Censuswide, muchos de los teletrabajadores cuentan con espacios de trabajo estrechos y, a menudo, apilan las cosas encima de las unidades de extensión eléctrica. Un aspecto que deberían evitar para no exponerse a un potencial incendio.

Bitglass ha elaborado un informe en el que recoge esta y otras predicciones de ciberseguridad de cara al año que viene. Anurag Kahol, director técnico y cofundador de Bitglass, enumera las siguientes.