teletrabajo

Ya ha pasado más de un año desde que estalló la pandemia a causa de la COVID-19. Esto ha hecho que el teletrabajo se haya convertido en una realidad, y sea una rutina para muchas personas. Además, la experiencia del trabaja remoto está muy bien valorada. ASUS ha elaborado una encuesta junto con el Instituto de Investigaciones de Mercado y Marketing Estratégico Ikerfel, para analizar las preferencias de los trabajadores frente al teletrabajo y las necesidades y condiciones que desean para poder seguir desempeñando sus funciones desde casa.

La pandemia ha creado un conjunto de retos únicos que actualmente siguen condicionando la gestión del lugar de trabajo. Más de un año después, las empresas comienzan a planificar los lugares de trabajo a medio y largo plazo para responder a las nuevas necesidades y preferencias de sus empleados. 6 de cada 10 ejecutivos han centrado sus estrategias de workplace en reinventar sus espacios de trabajo.

Alrededor del 80% de los trabajadores utilizan herramientas de colaboración para trabajar en 2021, según la Encuesta sobre la experiencia del trabajador digital de Gartner. Esto supone un aumento del 44% desde que empezó la pandemia, ya que en 2019 el porcentaje era aproximadamente de la mitad.

ManageEngine ha anunciado los resultados de su reciente estudio de mercado, The 2021 Digital Readiness Survey, que desvelan que el 86% de las organizaciones de todo el mundo están utilizando la inteligencia artificial (IA) más que hace dos años. Sin embargo, solo el 35% de los encuestados a nivel mundial informó de que su confianza en la tecnología ha aumentado significativamente.

Randstad ha presentado su último Informe de teletrabajo en España y Europa realizado por su centro de estudios, Randstad Research. El estudio analiza la situación del teletrabajo, y sus consecuencias. Además, predice su comportamiento en el futuro.

La pandemia trajo consigo el teletrabajo, que ha venido para quedarse. Por este motivo, Zoom ha realizado un estudio para analizar las preferencias que tienen los españoles sobre el trabajo en remoto este verano. Además, el informe de Zoom revela el lugar en el que le gustaría teletrabajar a los españoles en caso de tener la opción, y las preferencias que tienen a la hora de escoger su nuevo destino de teletrabajo.

Microsoft ha anunciado en el marco de su evento Inspire 2021 el lanzamiento de Windows 365, un servicio cloud que introduce una nueva manera de experimentar Windows 10 y Windows 11 para empresas de todos los tamaños.

Más de dos millones de personas trabajan desde casa en nuestro país, lo que supone ya uno de cada diez trabajadores. En este sentido, los ataques de escritorio remoto aumentaron un 768% en 2020, pero también crece el robo de credenciales.

El confinamiento ha hecho que muchos empresarios comiencen a considerar un modelo semipresencial para sus negocios que también les ayude a retener y atraer el talento. Telefónica ha creado un libro blanco del Teletrabajo para explicar el contexto legal actual, crear nuevos espacios de trabajo y describir los pasos que hay que seguir para hacer el cambio de cultura e incorporar nuevas capacidades digitales al empleado.

Una encuesta desarrollada por Sophos, la empresa especializada en ciberseguridad de última generación señala que el 88% de los trabajadores confirma haber introducido cambios en seguridad online desde que se implementó el teletrabajo a raíz de la pandemia. La encuesta se basa en una muestra de más de 1.000 personas en toda España de entre 18 y 65 años.

Microsoft ha estado innovando continuamente en su espacio de trabajo Miscrosoft Teams desde que la situación sanitaria hizo que se replanteara el modelo de trabajo tradicional y se impulsase el teletrabajo. La empresa presenta importantes novedades en Teams, Teams Room y Viva, todas estas plataformas diseñadas para empoderar y capacitar a los empleados facilitándoles la adaptación al nuevo entorno híbrido de trabajo.

El ONTSI ha dado a conocer el dossier de indicadores sobre teletrabajo y trabajo en movilidad en España y la Unión Europea a partir de los datos de INE y Eurostat. Así, permite conocer el grado de adopción del trabajo desde el domicilio particular antes y durante la pandemia de la COVID-19, llegando el análisis hasta el primer trimestre de 2021. También muestra el grado de preparación de las empresas para permitir el trabajo en movilidad en el año 2020.

Proteger las fuerzas de trabajo remotas se ha convertido en una prioridad absoluta, aunque inesperada, para miles de compañías que se vieron obligadas a cerrar sus oficinas y centros de trabajo a raíz de la pandemia de la COVID-19. Sin embargo, una combinación de plazos ajustados y falta de preparación ha hecho que la generalización del teletrabajo sea mucho más difícil de lo que habían previsto en un principio.

El confinamiento ha traído nuevos modelos de trabajo, nuevas formas de reunirse y las relaciones laborales han cambiado. Lo que antes era una reunión en una sala con 20 personas, ahora es a través de videoconferencias mediante distintos programas como Zoom o Microsoft Teams. La nueva normalidad ha condicionado nuestras relaciones sociales incluso en el trabajo, y tomarse un café o comer en el trabajo ha desaparecido o debe hacerse bajo estrictas medidas de seguridad.

Cisco ha renovado hoy su plataforma de teletrabajo y videoconferencias Webex, con la que buscan establecer una nueva entidad propia de la plataforma, por lo que la han renombrado y pasará a denominarse ‘Webex Suite’. Esta novedad incorpora además una gran cantidad de funcionalidades desde el pasado mes de septiembre, a partir del cual se han sumado hasta 800 nuevas funciones a la plataforma con el objetivo de ampliar sus usos tanto para trabajadores remotos, como para la organización de grandes reuniones y eventos de todo tipo de una forma más fácil y rápida y con un mayor número de ventajas.