diversidad de género

La empresa española Farlabo, reconocida en el ámbito de la perfumería y cosmética, ha anunciado una colaboración estratégica con la Fundación A LA PAR. Esta fundación, dedicada a la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual, se ha unido a Farlabo en un esfuerzo conjunto por promover la igualdad de oportunidades y la inclusión socio-laboral de este colectivo. Es importante destacar que esta alianza entre Farlabo y la Fundación A LA PAR representa un hito significativo en el impulso de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, demostrando el potencial transformador de la tecnología en el ámbito de la formación y el empleo.

Check Point Software ha resaltado la importancia de las mujeres en el campo de la ciberseguridad. Según el informe de Tehtris "Mujeres en IT y ciberseguridad", en los últimos años ha habido un aumento significativo de la presencia femenina en este sector, pasando del 10% en 2013 al 25% en el último año, lo que representa un crecimiento del 150% en la última década.

La diversidad, la igualdad y la inclusión gana enteros en las empresas españolas con un 80% de las compañías con presupuestos destinados a iniciativas de DEI.

Conforme al último estudio elaborado por Kaspersky Lab, que contó con la participación de 5.000 profesionales TI de Europa, destaca las causas del desequilibrio de género en la industria de la tecnología y propone soluciones para ayudar al equilibrio de la situación.