brecha de genero

La Fundación VASS y la Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid han presentado la VI edición del Estudio Empleabilidad y Talento Digital, que destaca la posición de España como referente en la creación de talento digital dentro de la Unión Europea. Según el informe, el país ha alcanzado las 940.000 posiciones técnicas en el sector TIC, con un crecimiento del 76% en los últimos diez años, a pesar de una ralentización en la creación de empleo técnico debido a factores como la incertidumbre geopolítica y los altos tipos de interés.

La digitalización de la sociedad supone que la presencia del profesional en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) se vuelve crucial. Sin embargo, esta especialidad enfrenta dos desafíos principales en el mercado laboral: la escasez, junto con una alta demanda de profesionales capacitados, y la brecha de género. Según la patronal DigitalES, en España hay un déficit de 120.000 especialistas tecnológicos, especialmente en desarrollo de software y ciberseguridad, mientras que ONTSI destaca la falta de analistas de datos y expertos en inteligencia artificial. Además, solo el 18% de los especialistas digitales en España son mujeres, según el Índice de la Economía y la Sociedad Digital (DESI).

LinkedIn, la plataforma de networking laboral, ha revelado datos preocupantes sobre la brecha de género en el ámbito laboral, según el Global Gender Gap Report del Foro Económico Mundial. En España, el porcentaje de contratación de mujeres para puestos de liderazgo en 2024 es del 34,5%, lo que se traduce en una caída en comparación con el pico que hubo en 2022 con un 34,9%.

En los últimos tiempos, hemos sido testigos de un aumento de la presencia femenina en el sector de la automoción, que ha ido, poco a poco, ganando terreno tanto en puestos directivos como en el resto de los niveles dentro de la cadena de valor de las compañías. De hecho, durante el último año, la empleabilidad de mujeres en el sector ha crecido un uno por ciento y casi un 5 por ciento desde 2016, tal y como señala el último informe publicado por SERNAUTO sobre las áreas de fabricación, venta y reparación de vehículos, a partir de datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Check Point Software ha resaltado la importancia de las mujeres en el campo de la ciberseguridad. Según el informe de Tehtris "Mujeres en IT y ciberseguridad", en los últimos años ha habido un aumento significativo de la presencia femenina en este sector, pasando del 10% en 2013 al 25% en el último año, lo que representa un crecimiento del 150% en la última década.

El sector de la tecnología es uno de los principales impulsores de la economía global, pero a pesar de los avances que ha tenido, aún enfrenta un problema persistente en términos de desigualdad de género. Aunque en los últimos años se han implementado iniciativas para promover la participación de las mujeres en este sector, todavía queda mucho por hacer.

Los videojuegos, al igual que la tecnología, mantienen una notable brecha de género reflejada por la escasa representación de mujeres en roles de liderazgo en la creación y promoción de juegos, así como también en la falta de papeles de personajes femeninos.

Apenas con la pubertad, las niñas españolas ya son víctimas de acoso online, lo que pone en evidencia la dura situación a la que se enfrentan las mujeres en nuestro país desde bien jóvenes.

La diversidad, la igualdad y la inclusión gana enteros en las empresas españolas con un 80% de las compañías con presupuestos destinados a iniciativas de DEI.

El último informe de brecha digital de género 2023, elaborado por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad, muestra cómo en los últimos años se ha avanzado en el objetivo de reducir la brecha digital de género, aunque de forma desigual en función del indicador que se tome. Mientras que en determinados aspectos como el uso de Internet o el teletrabajo apenas hay diferencias entre hombres y mujeres, en otros como el mercado de especialistas TIC, la formación STEM o el posicionamiento ante conductas inapropiadas en Internet las desigualdades son mayores.

Wikipedia anuncia una actualización de su interfaz de usuario tras 10 años, con mejoras en la búsqueda, cambio de idioma y nueva cabecera. Esto facilitará la experiencia de los usuarios al buscar información, compartir conocimiento y ofrecer contexto sobre los artículos.

Según el sindicato UGT, desde hoy lunes 28 de noviembre y hasta final de año, las mujeres trabajan gratis. 34 días para final de año que representan la diferencia entre los salarios de hombres y mujeres que alcanza el 9,4% en España.

El 61% de las mujeres considera que hay una barrera de género en el sector de la comunicación tecnológica, mientras que solo el 28 de los hombres coincide con esta máxima.

La brecha de género representa un duro impacto para la situación de las mujeres en gran parte del mundo, incluido España, pero más allá de lo social y justo, también lo es para la economía nacional.

Las mujeres representan el 50% de la población mundial, a pesar de lo cual siguen enfrentándose a retos estructurales que no les permiten desplegar su potencial, una situación que se agrava especialmente en zonas rurales.