GoPro ha anunciado un recorte del 15% de su plantilla, equivalente a unos 139 empleados, como parte de un plan de reestructuración orientado a reducir los costes operativos.
La medida responde a la necesidad de ajustar su estructura empresarial en un entorno de mercado cada vez más competitivo y exigente. Según el fabricante de cámaras de acción, el plan de reestructuración supondrá un gasto total estimado de entre 5 y 7 millones de dólares, incluyendo aproximadamente un millón de dólares en el tercer trimestre de 2024 y entre 4 y 6 millones en el cuarto trimestre. La mayor parte de estos cargos se reconocerán hacia finales del año fiscal, que culmina el 31 de diciembre de 2024.
El proceso de reducción de personal comenzará en el tercer trimestre y se espera que esté prácticamente finalizado para finales de año. Este ajuste es parte de una estrategia más amplia de la compañía, que ya había anticipado durante la presentación de sus resultados del segundo trimestre la necesidad de recortar en torno a 50 millones de dólares en sus gastos proyectados para 2024, con el objetivo de reducir los costes operativos a unos 320 millones de dólares, con un margen de variación de +/-5 millones.
A pesar de ello, GoPro ha experimentado un ligero crecimiento en algunos aspectos. En su informe financiero más reciente, la compañía destacó un incremento del 4% en su base de suscriptores, superando las expectativas del mercado. Sin embargo, este crecimiento no ha sido suficiente para compensar la necesidad de recortar gastos y optimizar su estructura empresarial.
El plan de reestructuración también incluye revisar y mejorar los procesos internos de la compañía, con el objetivo de mantener su liderazgo en el competitivo mercado de cámaras de acción.